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关于印发2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划的通知

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关于印发2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划的通知

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【摘要】:
2015-09-10 10:12:48 各党支部: 现将《2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。附件:2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划 中共昆山市第六人民医院总支部委员会          2015年3月19日 抄送:张浦镇党委,昆山市卫生和计划生育委员会党委。 2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划 2015年是全面深化改革的关键之年,是

2015-09-10 10:12:48

 

各党支部:

 

现将《2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

附件:2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划

 

中共昆山市第六人民医院总支部委员会

                    2015年3月19日

 

抄送:张浦镇党委,昆山市卫生和计划生育委员会党委。

 

2015年昆山市第六人民医院党总支工作计划

 

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是巩固拓展教育实践活动成果,坚持全面从严治党的重要一年。我们将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以强化二级医院内涵建设为目标,紧紧围绕2015年院所工作目标任务,不断强化党的建设,为推动院所卫生事业发展提供坚强的政治保障。

 

一、加强组织领导,完善党建工作职责,增强党组织战斗力。

 

1、抓好党总支班子建设。根据人事变动,及时调整、补充班子成员和各党支部成员,完善组织架构,明确分工职责。牢固树立党总支书记抓党建的主业意识和党总支班子抓党建的主体责任,以积极负责的工作态度全面落实党建工作责任制,明确党务“一把手”及班子成员履行管党治党的责任。党总支每季度召开一次党建工作专题会议,及时发现、研究和解决问题。每年开展一次党员评议考核工作。

 

2、抓好群众路线教育实践活动整改落实。根据市卫计委党建工作的统一部署要求,各支部要在去年开展群众路线教育实践活动的基础上,定期开展“回头看”工作,对排查出的问题措施逐一进行督查,确保措施到位,整改有成效。

 

3、规范党员队伍管理工作。根据镇党委发展党员的要求,合理制定院所2015年度发展党员计划。严格遵守发展新党员的有关程序和手续,把好发展党员的质量关。坚持党总支理论学习制度和“三会一课”制度。推行“固定学习日”制度,各党支部利用每个月第一周的周五,组织开展不少于2小时的集中学习。

 

4、开展党员队伍普查工作。对党总支全体党员进行摸清底数,理顺组织关系,排查“流动党员”、“游离态党员”和“问题党员”,严格执行《处置不合格党员实施办法》进一步畅通党员队伍出口机制。

 

5、加强工青妇群团组织工作。切实加强党建带工建、青建和妇建工作,发挥党总支引领示范作用,建立工作联动机制。积极开展青年文明号、巾帼示范岗、志愿者服务以及献爱心等活动。

 

二、加强政治学习,深入开展宣传教育,增强党员理想信念。

 

6、深入学习习近平总书记系列讲话精神。严明党的政治纪律和政治规矩,根据市卫计委党委和镇党委的总体要求,切实加强党员干部教育培训。各党支部要认真开展十八大和十八届三中、四中全会精神以及习总书记系列重要讲话的学习,以中国特色社会主义理论体系、理念信念、党性党纪、法治理念等为重点内容组织党员干部进行轮训,不断增强党员干部理想信念。

 

7、开展社会主义核心价值观教育。围绕培育和践行社会主义核心价值观为主线,积极开展“乐仁学院”道德讲堂和设置“善行义举榜”活动,大力弘扬中华优秀文化,提升医务工作者的道德素养,营造“人人做好事、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的浓厚氛围,进一步凝聚正能量。每季度开展一次以护理、医务、工青妇群团和预防保健为专场的“乐仁学院”道德讲堂活动。每季度开展一次“善行义举榜”上榜活动。每年开展1—2次社会主义核心价值观专题培训。

 

8、开展党风廉政教育。学习贯彻中央纪委五次全会精神,认真开展多种形式的党风廉政教育活动。落实“一把手”上廉政党课;积极参加市卫计委和镇党委组织的廉政教育培训;组织集中观看廉政教育警示片和参观廉政警示教育基地;开展党风廉政建设集体诫勉谈话及签订履行党风廉政建设责任制承诺书;每半年开展一次医德医风考评;组织学习“八项规定”和“九不准”制度。

 

三、加强队伍建设,强化专业人才培养,推进卫生事业发展。

 

9、加快专业人才队伍建设。根据院所人才队伍建设规划,通过引进来、送出去等方式,逐步优化人才梯队结构。2015年计划引进(招聘)专业技术人才50名、选送各专业优秀技术骨干赴三甲医院或上级医院进修学习20名,同时严格落实住院医师规范化培训,切实增强党组织服务人才的能力。

 

10、加强对优秀青年医务人员的培养。党总支紧紧围绕“把党员培养成优秀人才,把优秀人才培养成党员,把党员中优秀人才培养成专业技术和管理骨干”目标任务,采用多种形式,对团员青年、党员进行培养。2015年党总支将27名要求入党的积极分子纳入统一管理,采取与老党员“一对一”结对,积极分子定期进行思想汇报,老党员定期进行谈心沟通,结合实际工作给予帮助指导,负责建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个,努力把优秀的积极分子集聚到党内,不断增强党的后备力量,进一步促进党建工作与人才工作相结合。今年计划发展党员1-2名,入党积极分子2名。

四、加强载体建设,积极开展品牌服务,增加党员服务能力。

 

11、推进党团员志愿者服务。以党建带群团的工作要求建立和完善党团员志愿者队伍建设。在上一年度的基础上增加党团员志愿者人数。开展“三结对”服务,做好新老党员结对、党员与入党积极分子结对、党总支与社区中心结对共建活动。积极参加各类主题活动、大型义诊、敬老献爱心活动、健康教育讲座等志愿者服务活动。对党员参加活动进行积分管理,并与各党支部、各科室目标管理相挂钩,有效推动党员团员志愿者积极主动参与公益性活动的自觉性,充分发挥群团组织的示范引领作用。

 

12、积极参与“改善医疗服务行动”活动。根据市卫计委制定的进一步改善医疗服务行动计划实施方案的要求,坚持以病人为中心,以解决人民群众看病就医过程中的突出问题为切入点,积极开展“改善医疗服务行动”大讨论,鼓励广大党员积极建言献策。通过创新思路方法举措,进一步改善医疗服务环境、优化医疗服务流程、保障医疗质量安全、加强医患沟通协调、建立健全机制,更好地满足人民群众医疗服务需求,提升社会满意度,构建和谐医患关系。

 

13、开展“五型”党组织创建活动。根据市卫计委党委和镇党委的要求,党总支积极开展“学习型”、“创新型”、“服务型”、“法治型”、“廉洁型”五型党支部创建活动。各支部要对照标准,明确创建目标要求,结合临床工作实际,全力推进创建活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 

五、加强依法监督,强化党风廉政建设,着力构建防控体系。

 

14、完善党风廉政建设制度。以二级医院复核评审为契机,对照标准要求,对党风廉政建设各项制度再一次进行梳理,深入推进重点岗位权力运行风险排查,针对排查出的问题制定风险防控制度措施,加快建立健全相关惩治和预防腐败的长效机制,进一步完善各类风险防控体系。

 

15、加强监督管理力度。纪检监察部门要充分利用防统方软件、药品监控平台等信息化手段以及“八项规定”和《加强医疗卫生行业行风建设九不准》的要求,采取定期和不定期等形式进行明查暗访,及时发现问题,及时进行查处通报,进一步规范医疗服务行为,有效治理行业不正之风,推动党风廉政建设成为新常态。

 

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